おかげさまで創業以来30年が経過しました！

従業員やお客様に支えられて無事30年が経過しました。

山あり 谷あり、辛いこともありましたが、
もう既に30年も経ったのかという思いです。

9月6日、札幌パークホテルで感謝の夕べを行い
約100名のお客さまにお越しいただきました。
あまりに嬉しくて、、、涙は出ませんでした。

創業の頃、印刷会社を創業する際に決めた
経済だけでなく、社会や環境にこだわる企業創りが
まさかサステナビリティの基本になるとは
思いもよりませんでした。

少しずつではありますが、
SDGsやサステナビリティの活動をしながら
本業の経済活動に邁進できるのは
顧客や社員、協力会社などステークホルダーの方々の
理解があるからこそですし、
その活動を継続できるのは幸せこの上ない
経営の喜びと感じています。

まだまだやり残したことは多々ありますが
今後共どうぞよろしくおねがいします。

いつかは引退。
その日まで、さらに従業員がいきいき育つよう
これからも頑張ります。

 感謝の夕べにてご挨拶

 美幌町長に祝辞を頂きました

 創業以来の協力会社を３社表彰させていただきました

 役員も紹介しました

全員で記念撮影

折り紙先生で有名な北海道大学　繁富先生に記念講演をお願いしました

社員とグループディスカッションを行いSDGsを話し合いました

各ブログサービスで「Facebook連携機能終了のお知らせ」だって！

いままでブログを書くと、自動的にファイスブックにも投稿できた自動連携機能が終了だそうです。んー便利だったのになあ、と思う半面、フェイスブックの独自性を保つためには止む終えないかーと納得した次第です。SNSがどんどん進化する中で、投稿の種類も、フィエスブック、インスタ、ツィッターと呟ける種類が増えたし、一度で済ませるのではなくて、どれか一つ選択せよ！ということかなあ。ブロガーはどんどん減るし寂しいなあ。

令和時代の幕開けと新卒の令和入社組６名です！

2019年の入社式が午前で終わって、記念撮影。今後の活躍を期待しています。

時代は、刻一刻と変化を続ける中で、どう生き生きと働いてもらえるか？

会社も環境の変化に対応し、

人も環境の変化に対応していくことが必要になってきた。

キーワードは、

・SDGs（持続可能な開発目標）

・インクルージョン（多様化の共生）

・共通価値の共有

かなあ。